Lernen durch Versuch und Irrtum

Lernen durch Versuch und Irrtum – wird auch als ‘Trial-and-Error’ bezeichnet – nach Thorndike (US-amerikanischer Psychologe) gehört neben dem Lernen durch Verstärkung nach Skinner (US-amerikanischer Psychologe) zum Modell des operanten Konditionierens (Lernen durch Erfolg).

Lernen durch Versuch und Irrtum bedeutet, dass wir viele unterschiedliche Verhaltensweisen und Strategien ausprobieren, bis wir schließlich eine Verhaltensweise oder Strategie finden, die uns zu unserem Ziel führt. Haben wir erst einmal eine wirkungsvolle Verhaltensweise herausgefunden, setzen wir sie in Zukunft immer wieder ein.

• Lernen durch Einsicht
• Lernen durch Verstärkung
• Modelllernen